U bent hier:

Wacht - en werkloosheidsuitkering - Algemene informatie

A. De WACHTUITKERING

Is je wachttijd als ‘werkzoekende in de wachttijd’ voorbij en heb je geen werk? Wanneer je je studies met volledig leerplan hebt afgerond en je bent jonger dan 30 jaar, dan kan je als werkzoekende een wachtuitkering ontvangen na een wachtperiode van:

  • jonger dan 18: 155 werkdagen 
  • tussen 18 en 26: 233 werkdagen 
  • tussen 26 en 30: 312 werkdagen

Hoe vraag je een wachtuitkering aan?

(Je bent ingeschreven als werkzoekende in de wachttijd bij de VDAB en je wachttijd is voorbij)

1. Dien een aanvraag tot wachtuitkering in bij:

De uitbetalingsinstelling stelt je werkloosheidsdossier op, en vraagt een uitkering voor je aan bij de RVA. De uitbetalingsinstelling geeft je de controlekaart en zorgt voor je uitkering.


2. Ga binnen de 8 dagen na het volbrengen van je wachttijd langs bij de VDAB. Je krijgt daar een inschrijvingsstempel. Laat het formulier c109/36 invullen door je ex-school of leersecretaris én de VDAB. Als je al gewerkt hebt tijdens je wachttijd, heb je ook een ontslagdocument C4 van je werkgever nodig (voor arbeid verricht in het buitenland moet je een E301 of ander niet-EER attest meebrengen – meer info vind je onder het thema ‘werken’ in het buitenland).

B. De WERKLOOSHEIDSUITKERING

Als je langere tijd gewerkt hebt en je je job onvrijwillig verliest, kan je een werkloosheidsuitkering ontvangen. Je moet dan wel een minimum aantal arbeidsdagen gepresteerd hebben (in binnen- of buitenland). Als je jonger bent dan 36 jaar:

  • 310 dagen gedurende 18 maanden (voorafgaand aan je aanvraag)
  • 468 dagen gedurende 27 maanden (voorafgaand aan je aanvraag)
  • 624 dagen gedurende 27 maanden (voorafgaand aan je aanvraag)

Bovendien moet je arbeidsgeschikt zijn (en dus geen uitkering voor ziekte of arbeidsongeschiktheid ontvangen), geen inkomen hebben en uiteraard ingeschreven zijn bij de VDAB als werkzoekende. De RVA beslist over je uitkering op basis van de gepresteerde arbeidsdagen.

 

Wanneer je een werkloosheidsuitkering ontvangt moet je beschikbaar zijn voor de arbeidsmarkt en dus effectief in België verblijven. Maar de RVA kan je onder bepaalde voorwaarden wel ‘een vrijstelling’ geven voor opleidings- of stageprojecten in het buitenland. Meer info hierover vind je via de zoekmachine.

 

Hoe vraag je een werkloosheidsuitkering aan?

1. Dien een aanvraag tot werkloosheidsuitkering in bij één van de vier uitbetalingsinstellingen:

Breng voor je dossier het werkcontract en ontslagdocument C4 van de werkgever mee, dat nodig is om je werkloosheidsdossier op te stellen. (voor arbeid verricht in het buitenland moet je een E301 of ander niet-EER attest meebrengen – meer info vind je op het thema ‘werken’). De uitbetalingsinstelling vraagt een uitkering voor je aan bij de RVA. De uitbetalingsinstelling geeft je ook de controlekaart en zorgt voor je uitkering.


2. Ga binnen de 8 dagen ook langs bij de VDAB om je inschrijving als werkzoekende te bevestigen.

 

NAAR HET BUITENLAND?

Wanneer je een wacht- of werkloosheidsuitkering ontvangt moet je te allen tijde beschikbaar zijn voor de arbeidsmarkt en in principe dus in België verblijven (tenzij voor de korte verlofperiode waar je als uitkeringsgerechtigde ook recht op hebt). De directeur van je RVA-kantoor kan je uitzonderlijk en onder bepaalde voorwaarden een ‘vrijstelling’ toestaan voor een opleidings- of stageproject in het buitenland. Meer info hierover vind je via de zoekmachine.

 

Als je (tijdelijk) in loondienst gaat werken in het buitenland, behoud je nadien in principe dezelfde rechten op een uitkering. Vergeet niet dat je uit het buitenland de nodige papieren moet mee brengen om je nadien terug bij de VDAB in te schrijven: een E301 formulier als je binnen de EER werkt, of een vervangend attest van de werkgever als je buiten de EER gewerkt hebt.

 

OPGEPAST: Je tewerkstellingsperiode in het buitenland geldt pas als wachttijd indien:
•    ze werd gevolgd door minstens één arbeidsdag in België.
•    Of je ingeschreven bleef als werkzoekende (eventueel bij zeer korte tewerkstellingen).
•    Of de directeur van het werkloosheidsbureau (RVA) deze tewerkstelling beschouwt als een stage die leidt tot een toename van je mogelijkheden op de arbeidsmarkt (bv. relevante arbeidservaring).
 

Voor meer info, geef jezelf als uitkeringsgerechtigde op in de zoekmachine.